LAVORA CON NOI
“Le persone sono la nostra risorsa più grande”
Le persone sono una risorsa preziosa, con la loro passione e il loro talento determinano il successo di un’impresa. In GB Barberi ne siamo convinti da oltre 70 anni, per questo siamo alla ricerca di persone motivate a perseguire importanti obiettivi personali, che condividono i valori aziendali e lo spirito innovativo che ci contraddistingue.
Potete trovare di seguito le posizioni aperte presso il nostro stabilimento di Sesto Calende oppure inviare autonomamente la vostra candidatura per future opportunità di inserimento.
Valutiamo sempre con grande attenzione i curriculum vitae di giovani, neolaureati, profili esperti e appartenenti alle categorie protette in riferimento alla Legge 68/99 interessati ad entrare a far parte del nostro gruppo.
Ci impegniamo a fornire pari opportunità di impiego e a trattare i nostri dipendenti e candidati senza discriminazioni in base a razza, colore della pelle, sesso (compresi gravidanza, parto, allattamento o condizioni mediche correlate), età, origine nazionale, religione, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, stato civile, cittadinanza, disabilità o qualsiasi altro fattore legalmente protetto.
La politica della nostra azienda prevede la ricerca e l’assunzione di persone qualificate con disabilità rispetto a quanto previsto dalla Legge 68/99.
Siamo un gruppo eterogeneo, per provenienza geografica e cultura. Questa diversità porta un ricco mix di idee, esperienze e talenti unici alla nostra azienda.
Per i nostri collaboratori organizziamo periodicamente corsi di aggiornamento interno ed esterno con professionisti del settore per garantire una formazione continua.
Ci impegniamo annualmente a collaborare con istituti scolastici e universitari per l’inserimento di giovani di talento all’interno del nostro organico, per dar loro una concreta opportunità di crescita.
Viviamo in un mondo globale dove ogni singola azione può avere un profondo impatto. Per questo ci impegniamo quotidianamente a promuovere azioni che puntino a migliorare il benessere dei nostri collaboratori e della loro comunità nel rispetto delle risorse ambientali.
Partecipiamo attivamente alle attività di cluster di settore e associazioni di categoria perché il confronto e la collaborazione possano generare sempre nuove opportunità
Svolgiamo un ruolo attivo nella comunità. Siamo impegnati a sostenere associazioni sportive e attività culturali che generino nuove opportunità per un domani migliore.
POSIZIONE APERTE
POSIZIONE A TEMPO DETERMINATO QUADRIENNALE
CON POSSIBILITA DI RINNOVO (periodo di prova 3 mesi)
La risorsa verrà inserita all’interno del reparto meccanico. Si occuperà di realizzare particolari meccanici a disegno con l’utilizzo di specifici macchinari CNC.
L’operaio qualificato potrebbe operare sia sulle seguenti macchine utensili già presenti in officina (descritte qui di seguito) che su altre eventualmente acquistate in futuro:
- Fresatrice 3 assi DMG MORI DMU 125 P con controllo Heidenhain TNC 430
- Fresatrice tradizionale HURON MU6 con posizionatore Heidenhain
- Fresatrice/Trapanatrice LTF X6332Z Mod.414.30 con posizionatore Sino
- Trapano a colonna BIMARK
- Mole
Nello specifico svolgerà le seguenti mansioni
- programmare i macchinari
- realizzare particolari in conformità ai disegni e ciclo di lavoro
- effettuare controllo dimensionale con l’uso di calibro e micrometro
- mantenere in efficienza i macchinari
Si richiede
- diploma di perito meccanico o similare
- capacità lettura disegno meccanico (materiali, tolleranze, simbologie, etc.)
- buona conoscenza del PC
- minimo 3 Anni di esperienza
- conoscenza linguaggio Heidenain
Soft skill
- ottima propensione al problem solving, puntualità e precisione
- buona manualità e passione per la meccanica
- gradita conoscenza del linguaggio programmazione Mazak (Mazatrol)
- gradita capacità utilizzo tornio parallelo
Sede di lavoro Sesto Calende / Ispra
Verranno prese in considerazione con valutazione prioritaria le candidature di soggetti i iscritti al collocamento mirato in riferimento alla Legge 68/99.
La risorsa verrà inserita all’interno del reparto Service. Si occuperà principalmente di effettuare attività di ispezione e calibrazione di apparati sia in sede che presso clienti.
Nello specifico svolgerà le seguenti mansioni
- realizzare le attività in conformità ai documenti tecnici e alle normative applicabili
- redigere i bollettini di ispezione
- effettuare manutenzioni meccaniche / idrauliche
- effettuare manutenzioni elettriche minori
- testare funzionalità ed impiego dei prodotti
Hard skill
- diploma di perito meccatronico o similare
- capacità lettura disegno meccanico
- capacità lettura schemi elettrici
- buona conoscenza del PC e del pacchetto Office
- disponibilità agli straordinari
- disponibilità trasferta
- patente B
Soft skill
- gradita esperienza pregressa nella medesima mansione
- ottima propensione al problem solving, puntualità, precisione
- buona manualità
Verranno prese in considerazione con valutazione prioritaria le candidature di soggetti iscritti al collocamento mirato in riferimento alla Legge 68/99.
La risorsa si occuperà principalmente della gestione, del riordino e dell’organizzazione della merce in magazzino.
Nello specifico svolgerà le seguenti mansioni
- ricevere la merce in entrata e in uscita nel magazzino
- movimentare e stoccare le merci all’interno del magazzino
- preparare commesse e relativa documentazione
- imballare le merci per la spedizione
- caricare e scaricare la merce mediante l’utilizzo di transpallet e muletto
Si richiede
- Diploma di perito meccanico o similare
- capacità lettura disegno meccanico
- buona conoscenza del PC e pacchetto Office
- disponibilità agli straordinari
- patente B
Soft skill
- gradita esperienza pregressa nella medesima mansione
- preferibile esperienza nell’utilizzo di transpallet e muletto con relativo patentino
- propensione al problem solving, puntualità, precisione e buona manualità.
- costituirà elemento preferenziale la capacità di utilizzo di sistemi di magazzini verticali (modula) & Software Gestionali
Verranno prese in considerazione con valutazione prioritaria le candidature di soggetti iscritti al collocamento mirato in riferimento alla Legge 68/99.
La figura verrà inserita come parte integrante dell’Ufficio Tecnico e darà il proprio supporto alle attività di ideazione, modellazione, sviluppo e gestione progetti.
Hard skill
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma di perito meccanico o assimilabili;
- capacità di lettura del disegno meccanico
- capacità di effettuare dimensionamenti meccanici
- utilizzo di software di modellazione 3D, preferibilmente CAD Catia.
- buona conoscenza inglese tecnico
- ottimo utilizzo PC e conoscenza del pacchetto Office
Soft skill
- conoscenza/interesse per il settore aeronautico
- buone capacità di comunicazione e attitudine alla comunicazione interpersonale;
- capacità di lavorare in ambienti di team interfunzionali;
- approccio proattivo alla risoluzione dei problemi e proattività
- puntualità nel delivery dei propri incarichi
- precisione ed organizzazione
Costituirà inoltre titolo preferenziale una pregressa esperienza nella progettazione meccanica di attrezzature per il settore aeronautico o macchinari complessi.
Si valutano comunque giovani alla prima esperienza e tirocini universitari.
Verranno prese in considerazione con valutazione prioritaria le candidature di soggetti iscritti al collocamento mirato in riferimento alla Legge 68/99.
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